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最高10萬|倍增企業(yè)經(jīng)營管理者素質(zhì)提升資助項(xiàng)目申報(bào)

項(xiàng)目申報(bào)

根據(jù)《關(guān)于東莞市“倍增計(jì)劃”企業(yè)經(jīng)營管理者素質(zhì)提升資助的工作指引（試行）》（東倍增辦〔2018〕274號(hào)），現(xiàn)組織申報(bào)倍增企業(yè)和協(xié)同倍增企業(yè)經(jīng)營管理者素質(zhì)提升資助。具體事項(xiàng)通知如下：


一、申報(bào)對象和申報(bào)條件


東莞市“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)和協(xié)同倍增企業(yè)作為申報(bào)主體，且同時(shí)符合以下條件：東莞市倍增企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、法人代表、管理骨干人才、技術(shù)骨干人才等企業(yè)經(jīng)營管理者。


二、申報(bào)時(shí)間


受理時(shí)段：全天24小時(shí)。申報(bào)截止2019年10月18日。


三、申報(bào)范圍


（一）企業(yè)家素質(zhì)提升資助。企業(yè)董事長、總經(jīng)理、法人代表自主參加國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、高等院校、商學(xué)院等機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)班、進(jìn)修班和學(xué)歷班所產(chǎn)生的費(fèi)用。

（二）企業(yè)骨干人才素質(zhì)提升資助。管理骨干人才、技術(shù)骨干人才等企業(yè)骨干人才自主參加國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、高等院校、商學(xué)院等機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)班、進(jìn)修班和學(xué)歷班所產(chǎn)生的費(fèi)用。


四、資助標(biāo)準(zhǔn)


（一）企業(yè)家素質(zhì)提升資助。培訓(xùn)費(fèi)按最高不超過50%的比例給予資助，每人每次補(bǔ)助不超過3萬元。認(rèn)定前一年?duì)I業(yè)收入2億元以下、2億元（含）至10億元、10億元（含）以上的，協(xié)同倍增企業(yè)每年補(bǔ)助名額分別不超過1人次、2人次、3人次，市“倍增計(jì)劃”企業(yè)每年補(bǔ)助名額分別不超過2人次、4人次、6人次。

（二）企業(yè)骨干人才素質(zhì)提升資助。培訓(xùn)費(fèi)按最高不超過50%的比例給予資助，每人每次補(bǔ)助不超過1萬元。認(rèn)定前一年?duì)I業(yè)收入2億元以下、2億元（含）至10億元、10億元（含）以上的，協(xié)同倍增企業(yè)每年補(bǔ)助名額分別不超過2人次、4人次、6人次，市“倍增計(jì)劃”企業(yè)每年補(bǔ)助名額分別不超過3人次、6人次、9人次。

以上資助標(biāo)準(zhǔn)市工信局將根據(jù)每年預(yù)算規(guī)模、申報(bào)數(shù)量以及申報(bào)企業(yè)的成長性，在資助限額內(nèi)，以合理的方式確定最終補(bǔ)助比例和補(bǔ)助金額，用完即止。按照企業(yè)優(yōu)先于個(gè)人的原則分配，單個(gè)企業(yè)同一項(xiàng)目單次申報(bào)原則上不超過2人。每家協(xié)同倍增企業(yè)每年資助總額不超過5萬元，每家市“倍增計(jì)劃”企業(yè)每年資助總額不超過10萬元。


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